Mit uns haben Sie die Gelegenheit, bei der Personalgewinnung von qualifizierten Fach- und Führungskräften mitzuwirken, Kontakte zu knüpfen, Berufswege zu erkunden und nebenbei Ihre Studienkasse zu füllen.
Ihre Aufgabe
- Koordination von (Video-)Interviews mit Bewerber/innen und Fachabteilungen
- Ausschreibung von Stellenanzeigen sowie administrative Abwicklung von Bewerberkorrespondenzen
- Pflege und Weiterentwicklung einfacher Reporting-Tools
- Mitgestalten beim Aufsetzen neuer Prozesse innerhalb des Teams und mit Stakeholdern
- Proaktive Recherche von Bewerberprofilen in Jobportalen und Business-Netzwerken
- Mitwirken und Führen von kleineren Projekten mit Recruitingbezug
Ihr Profil
- Immatrikulation in einem der Bachelor-/Masterstudiengänge Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich
- Erste Erfahrungen als Praktikant oder Werkstudent im Bereich HR wünschenswert
- Selbstständigkeit, Kommunikationsgeschick sowie Organisationstalent
- Offenheit für ein dynamisches Umfeld inkl. Changeability
- Ausgeprägte Auffassungsgabe
- Lern- und Veränderungsorientierung inklusive Selbstreflexion
Unser Angebot für Sie
Es gibt viel, was wir Ihnen als Werkstudent:in (m/w/d) bei Fresenius Medical Care bieten können – für Ihre Zukunft mit Sinn.
- Umfassende Betreuung und Einbindung in spannende Aufgaben, Abläufe und Projekte der Fachabteilung sowie die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch das Sammeln praktischer Erfahrungen bereits während des Studiums
- Möglichkeiten der Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie Nachwuchskräften aus anderen Unternehmensbereichen
- Den Grundstein für eine mögliche Festanstellung bei Fresenius: Das beweisen die Erfolgsstorys ehemaliger Praktikant/innen sowie Werkstudent/innen