Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
We are the movers of the world and the makers of the future. Wir stehen jeden Tag auf, krempeln die Ärmel hoch und bauen eine bessere Welt - gemeinsam. Bei Ford sind wir alle Teil von etwas, das größer ist, als wir selbst. Was werden Sie heute machen? Die Produktentwicklung sucht Dich.
Dein Arbeitsplatz
Die Abteilung „Body Exterior Trim&Lighting“ beschäftigt sich mit Anbausystemen im Außenbereich, wie zum Beispiel Spiegel, Stoßfänger und intelligente Beleuchtung. Dein Arbeitsplatz wird innerhalb dieser Abteilung sein und du wirst dich primär mit der Entwicklung, Auslegung und Optimierung der Rückleuchtenbefestigungssysteme beschäftigen.
Deine Aufgaben
- Eine deiner Aufgaben ist die Analyse und Auswertung des aktuellen Standes der Technik bei PKW und leichten Nutzfahrzeugen.
- Ein wichtiger Bereich der Optimierung wird der Anbauprozess im Werk sein, der mit den Fertigungsbereichen abgesprochen werden muss.
- Du kannst dann unter Zuhilfenahme von Konstruktionsprinzipien aus Deinem Studium mehrere Umsetzunsmöglichkeiten von Befestigungssystemen entwickeln.
- Die von Dir favorisierte Lösung kann dann konstruiert werden und ein funktionierender Prototyp wird auf Deiner Lösung basierend erstellt.
- Mithilfe eines umfassenden Kosten-, Gewichts, und Leistungsvergleichs kannst Du dann die optimale Lösung identifizieren.
Dein Profil
- Du studierst Ingenieurwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang oder hast diesen bereits abgeschlossen.
- Du hast bereits erste Erfahrungen mit Konstruktionsprogrammen gesammelt.
- Du bist interessiert an der Entwicklung von Konstruktionslösungen
- Du schätzt die Arbeit im internationalen Team, kommunizierst gerne und hast ein freundliches Auftreten
- Deine Arbeitsweise ist durch Eigeninitiative, Engagement und Sorgfalt geprägt
Das erwartet Dich
- Eine Einsatzzeit von bis zu 6 Monaten ab sofort
- Einsatzort: Ford-Werke GmbH in Köln-Merkenich bzw. Homeoffice
- Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe
- Die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen, sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
Ford setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und wendet sich gegen jede Form der Benachteiligung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Lebenspartnerschaft, elterlichem Status, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Geschlechtsumwandlung und Geschlechtsidentität, Alter und Personen mit Betreuungspflichten.
