Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Optimierung und Neugestaltung von Accounting- und Controllingprozessen sowie von Organisationsstrukturen und technischen Systemen
- System- und Prozessoptimierung mit Fokus auf die Abschlusserstellung, Automatisierung der Finanzberichterstattung sowie optimale Unternehmenssteuerung mit Hilfe der richtigen Controlling Instrumente
- Umsetzung von Konsolidierungs-, Planungs- und Reporting-Lösungen (z.B. BI Systeme), um transparente Informationen zu Profitabilität und Kostenmanagement bereitzustellen
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten rund um neue, innovative IT-Lösungen und Technologien, wie z.B. SAP S/4HANA, AI oder im Umfeld von Nachhaltigkeit
Dein Skillset
- Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden (oder verwandten) Bereiche: Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik
- Erste praktische Erfahrungen (Praktikum oder Werkstudententätigkeit) in der Beratung oder in einem Industrieunternehmen, idealerweise mit Fokus auf Accounting und Controlling sowie erste Kenntnisse rund um ERP-Systeme oder Datenverarbeitung
- Interesse an Finanzprozessen, Digitalisierung und neueren Themen im Finance-Umfeld (z.B. Sustainable Finance, AI). Hohe Flexibilität, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft. Technologieaffinität, Begeisterung für die Arbeit in einem agilen Projektumfeld und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
