Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.
Am Hauptsitz der Excelitas Noblelight GmbH in Kleinostheim sind Schlüsselpositionen in den Bereichen Verwaltung, Forschung & Entwicklung, Engineering, Vertrieb, Customer Service, Marketing und Controlling sowie weitere administrative Funktionen besetzt. Am Standort Kleinostheim werden vor allem Infrarot-Strahler für die industrielle Prozesstechnik produziert, insbesondere für die Wärmebehandlung und Trocknung in einer Vielzahl von Branchen wie Automobil, Beschichtung, Kunststoff, Textil, Lebensmittel, Druck und Glas. Darüber hinaus beherbergt dieser Standort ein modernes Anwendungskompetenzzentrum, in dem praktische Tests mit Kundenmaterialien und Laborsimulationen spezifischer Prozesse durchgeführt werden, um die optimale Prozesslösung zu ermitteln.
Das erwartet Sie
- In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalarbeit im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee-Life-Cycles;
- Dazu zählt ebenfalls die Mithilfe bei der Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Vorbereitung von HR-relevanten Auswertungen;
- Außerdem unterstützen Sie bei administrativen Themen wie etwa Arbeitsvertragsanpassungen, Bescheinigungen, Entgelterhöhungen oder Rekrutierungsmaßnahmen sowie Betriebsratsanhörungen;
- Sie pflegen die digitale Personlakten und erstellen Auswertungen nach Anleitung;
- Sie arbeiten aktiv an HR Projekten nach der Integrationsphase mit;
- Tauchen Sie gemeinsam mit uns in die Praxis der Personalwelt ein und erweitern das theoretische Verständnis um die praktische Anwendung – nach Absprache während des Semesters maximal 20 Stunden pro Woche, in der vorlesungsfreien Zeit auch Vollzeit möglich.
Das bringen Sie mit
- Student der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Personal mit gültiger Immatrikulationsbescheinigung über den gesamten Einsatzzeitraum;
- Erste Erfahrungen im Personalmanagement sind wünschenswert;
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen;
- Sorgfältige Arbeitsweise sowie eine kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit;
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert;
- Wir freuen uns über ein aufgeschlossenes, kommunikatives und serviceorientiertes neues Teammitglied.
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
