Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
In Kürze beendet
Du hast Dein Studium beendet oder stehst kurz davor und freust Dich, Deine erlernten Kenntnisse und Deine kreativen Ideen bei uns einzubringen?
Während eines Zeitraums von 24 Monaten erhältst Du einen umfassenden Einblick in den Bereich Kommunikation mit den Herausforderungen, Aufgabenstellungen und der Organisation.
Während eines Zeitraums von 24 Monaten erhältst Du einen umfassenden Einblick in den Bereich Kommunikation mit den Herausforderungen, Aufgabenstellungen und der Organisation.
Du wirst dabei von erfahrenen Mentoren begleitet und durch regelmäßige Treffen wird ein Austausch mit anderen Trainees im Unternehmen sichergestellt. Du entwickelst Deine Fach- und Methodenkompetenzen on-the-job durch die Übernahme eigener Projekte sowie off-the-job in Seminaren und Trainings, wie zum Beispiel Projektmanagement, Präsentationstraining, etc. weiter. Zusätzlich wirst Du die Gelegenheit haben, Dich in einem Projekt zu sozialen und/oder nachhaltigen Themen einzubringen. Diese Aktivitäten erfolgen gemeinsam mit anderen Evonik-Trainees. Auch ein 3-monatiger Auslandsaufenthalt ist Bestandteil des Programms.
Verantwortlichkeiten
- Im Rahmen des Traineeprogramms lernst Du die verschiedenen Aufgaben und Funktionen unserer Kommunikation kennen und erhältst die Möglichkeit, Dein fachliches Know-how zu erweitern und breit anzuwenden
- Erhalte Einblicke in unterschiedliche Bereiche wie interne Kommunikation, externe Kommunikation und Marktkommunikation und baue Dir dabei ein starkes Netzwerk innerhalb des Unternehmens auf
- Sorge für einen aktuellen, vielseitigen und positiven Unternehmensauftritt in internen sowie externen digitalen Medien und begleite aktiv laufende Unternehmensprojekte von Seiten der Kommunikation
- Recherchiere und verfasse eigenständig redaktionelle Inhalte und bereite diese zielgruppen- sowie mediengerecht auf
- Wirke aktiv bei der Umsetzung interner und unternehmensweiter Kampagnen mit und bringe Deine kreativen Ideen ein
- Arbeite mit externen Dienstleistern und Agenturen zusammen und nutze die Chance, Dein Netzwerk auch über das Unternehmen hinaus zu erweitern
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zum Beispiel in den Bereichen Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder Geisteswissenschaften
- Ausgeprägte Freude am Schreiben mit gutem Gespür für klare und verständliche Kommunikation sowie Freude am kreativen Arbeiten und Netzwerken
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Kommunikation, z. B. in den Medien oder der Unternehmenskommunikation – idealerweise mit redaktionellen Tätigkeiten
- Erfahrung in der digitalen Kommunikation, z. B. im Umgang mit sozialen Medien, Content-Management-Systemen oder digitalen Kampagnen
- Kenntnisse in Microsoft Office 365 (z. B. SharePoint, Teams, Viva Engage, Adobe Creative Cloud)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da Du in einem internationalen Umfeld arbeitest
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, mit der Du selbstständig kreative Lösungen entwickelst sowie Begeisterung für zukunftsweisende Themen und Interesse an den aktuellen digitalen Entwicklungen, insb. Künstlicher Intelligenz
Deine Benefits
Bei uns sind nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Deiner persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung selbstverständlich.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogrammes erfolgt eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Smart Work: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro (abhängig vom Einsatzgebiet bis zu 60% Homeoffice) – finde mit uns das passende Modell
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 37,5h-Woche sowie Gleitzeit
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & Zusatzurlaub
- Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeitertarife & Rabattaktionen
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die Dich auf Deine zukünftige Fach- oder Führungsposition vorbereiten
- Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge & Langzeitkonto
- Gesundheit: Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Förderung der Nutzung unserer hauseigenen Fitnessstudios sowie breite Sport- und Bewegungsangebote
- Verpflegung: Gesunde & ausgewogene Mahlzeiten in unseren Mitarbeiterrestaurants
- Unternehmenskultur: Wir fördern eine offene Kultur mit gleichen Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter in über 100 Ländern und setzen auf Vielfalt als Erfolgsfaktor für mehr Kreativität, Innovationsstärke und Nachhaltigkeit
- Familie & Beruf: Unterstützung durch Kinderbetreuungseinrichtungen, Kinderbetreuungszuschuss, Kinderferienprogramm und Unterstützungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen (z. B. Freistellung von der Arbeit)
