Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".
Verantwortlichkeiten
- Begleitung und Unterstützung von Digitalisierungsprojekten mit internen und externen strategischen Partnern
- Unterstützung bei Aktivitäten im Rahmen der digitalen Transformation
- Vor‐ und Nachbereitung von Workshops, Meetings, Interviews und Präsentationen
- Generierung und Konzeptionierung von kreativen Methoden für Workshops zu verschiedenen Themen
- Teilnahme an und gegebenenfalls Teilmoderation sowie Durchführung von Workshops, Meetings und Interviews
- Marktrecherche und ‐analyse zu Trendthemen und Best‐Practice‐Beispielen
Anforderungen
- Master- oder fortgeschrittenes Bachelorstudium
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen
- Ausgeprägte Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Sehr gute Deutsch‐ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste praktische Erfahrung oder Grundkenntnisse im Change Management, Design Thinking oder anderen agilen Methoden wünschenswert