Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
In Kürze beendet
Die Vision der Erwin Hymer Group ist es, Menschen weltweit einzigartige Freizeit- und Mobilitätserlebnisse zu ermöglichen. Als internationale Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Caravan- und Reisemobilhersteller, Zubehörspezialisten sowie Miet- und Finanzierungsservices unter einem Dach. Mit Leidenschaft und Know-how bringen rund 8.700 Beschäftigte an unseren Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, UK und Polen stetig wegweisende Innovationen hervor. Gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft Thor Industries bilden wir den weltweit führenden Hersteller von Freizeitfahrzeugen mit über 25.000 Mitarbeitenden und bieten spannende Karriereperspektiven.
Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Administration der VMware vSphere Virtualisierungsumgebung mit Nutanix HCI an verschiedenen Standorten in Europa
- Sie automatisieren Server Lifecycle Prozesse mit Terraform
- Sie beschäftigen sich mit dem Betrieb der Backup Umgebung sowohl in OnPrem als auch in Cloud Szenarien
- Sie betreuen den Server Hardware Lifecycle in den beiden zentralen Rechenzentren
- Sie bauen eine hybride OnPrem/ Azure Virtualisierung auf
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung beispielsweise als Fachinformatiker/in für Systemintegration mit entsprechender Berufspraxis
- Fundierte Kenntnisse in VMware vSphere
- Sehr gute Kenntnisse von Backup-Lösungen bevorzugt CommVault
- Kenntnisse in hybriden Cloud Szenarien und von Automatisierungslösungen z.B. Terraform sind von Vorteil
- Team-Player mit analytischem Denkvermögen und ergebnisorientierter Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch sowie fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Ein Umfeld mit Fokusthemen aus Automotive in einem von Wachstum geprägten Segment der Freizeit- und Tourismusbranche
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer internationalen Unternehmensgruppe
- Ein motiviertes Team, vertrauensvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung sowie Arbeitgeberzuschüsse zu sozialen Leistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Kinderbetreuung, EGYM Wellpass, Fahrzeugmiete zu Mitarbeiterkonditionen, attraktive Carleasing-Angebote, Teilnahme am Jobrad und Teilnahme an unseren Gesundheitsmanagement Aktionen
- Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
- Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer internen EHG Academy und darüber hinaus
