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Warum Arbeiten bei der NetCom BW für uns eine echte Leidenschaft ist? Sicherlich, weil wir uns der großen Verantwortung als Betreiber der kritischen Infrastruktur in Baden-Württemberg bewusst sind. Wir, als Unternehmen der EnBW Energie Baden-Württemberg AG, vernetzen Menschen, sorgen für starke Verbindungen, sichern kritische Infrastruktur und haben es uns zum Ziel gesetzt, auch die entlegensten Ecken mit Highspeed-Internet zu versorgen.
Das Team des Network Service ist für den Bau, Betrieb und Instandhaltung der aktiven Kommunikationstechnik in Baden-Württemberg verantwortlich. Wir betreiben Pacht- sowie eigenwirtschaftlich gebaute Kommunikationsnetze für die Breitbandversorgung in Baden-Württemberg. Für den EnBW Konzern stellen wir Verbindungen zur Steuerung kritischer Infrastruktur zur Verfügung. Ebenso betreuen wir die notwendige Infrastruktur zum Betrieb des Netzes.
Vielfältige Aufgaben
- Du unterstützt das Team bei der Einführung eines neuen Vertragsdatentools
- Du übernimmst interne Kommunikation mit Kollegen aus anderen Konzerngesellschaften
- Zu deinen Aufgaben gehören unterstützende Tätigkeiten im Bereich der Stromzählerverwaltung und Abrechnung für unsere Technikstandorte
- Du begleitest den Wartungsprozess für unsere Technikstandorte und erstellst und optimierst die Dokumentation der Wartung
- Außerdem wertest du Listen, Abfragen, Informationen aus und bereitest diese auf und verarbeitest die gewonnenen Erkenntnisse weiter
Überzeugendes Profil
- Du bist immatrikulierte*r Student*in in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang
- Vorteilhaft ist es, wenn du erweiterte Grundkenntnisse bei MS-Office mitbringst
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und bist in der Lage Abhängigkeiten und Zusammenhänge schnell zu erkennen.
- Du hast Lust auf Kommunikation (Telefon, E-Mail), sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Spannendes und ständig wachsendes Arbeitsumfeld
- Offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gezielte Förderung und aktive Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
Vorteile wie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Sonderurlaube für Hochzeiten oder Geburten, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Modellen und andere persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich.
Aber das wichtigste ist: Bei uns findet jede:r (w/m/d) seinen/ihren Platz im Team und jeder trifft auf Akzeptanz und Offenheit. Junge wie Best-Ager, Tattoo- und Tierliebhaber, Nerds wie Anzugträgerinnen, Männer in Elternzeit wie Frauen in Führungspositionen - und natürlich auch alle irgendwo dazwischen.
