Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
In Kürze beendet
Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro, vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.
Wir überwachen und analysieren das Portfolio der DZ HYP und stellen die aufsichtsrechtlichen und ökonomischen Anforderungen an die Risikocontrolling-Funktion sicher. Gemeinsam mit dir möchten wir die Risikosteuerungs- und -controllingprozesse weiterentwickeln, um Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu ergreifen.
Deine Aufgaben bei uns im Team
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Risikoberichten, Betreuung des zugrundeliegenden Datenhaushaltes und Sicherstellung der Datenqualität
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Implementierung von innovativen Lösungen im Bereich Risikoanalyse und -management
- Management und Identifizierung von aufsichtsrechtlichen, konzern- oder marktinduzierten Anpassungserfordernissen an Risikosystemen und -Prozessen
- Identifikation und Pflege von ESG-Themen im Risikomanagement, insbesondere die Analyse und Quantifizierung von Klima-, Umwelt-, Sozial- und Governance-Risiken
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem wirtschaftlichen oder quantitativen Schwerpunkt verbunden mit bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Erfahrungen im Risikocontrolling und sicherer Umgang mit den regulatorischen Anforderungen
- Idealerweise Kenntnisse in der Risikobewertung im gewerblichen Immobilienkreditgeschäft
- Erste Kenntnisse im Bereich Datenbankprogrammierung, Visual Basic, Statistiksoftware oder Data Science wären optimal
- Gute fachbezogene Englischkenntnisse
- Engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Affinität zur Digitalisierung
Wir bieten attraktive Benefits
- Top-Innenstadtlage in Hamburg
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Ein zu 100% finanziertes Deutschlandticket
- Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
- Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebssportangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
