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In Kürze beendet
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen begleiten wir Bauherren und Investoren in allen Fragen rund um Immobilien und Infrastruktur – analog und digital. Durch zukunftsweisende Beratung bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte an.
Ihre Aufgaben
Sie haben Lust bei spannenden Projekten im HR-Marketing und Employer Branding zu unterstützen und Ihre Ideen einzubringen? Dann werden Sie ab August Teil unseres Teams! Nach Abschluss des Praktikums besteht die Möglichkeit in andere HR-Bereiche Einblick zu erhalten.
- Unterstützung beim Ausbau der Employer Branding-Strategie für unsere internationalen Standorte
- Mitwirkung bei der Konzeption und Entwicklung von crossmedialer Personalmarketing-Maßnahmen für alle gängigen Print-, Online- und Social-Media-Kanäle
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung Personalmarketing-Veranstaltungen (Messen, Exkursionen, Praxistage)
- Erstellung von Präsentationen, Briefings, Reportings und Vorlagen
- Überarbeitung von Marketingmaterialien, wie z. B. Anzeigen, Broschüren und Werbemittel
- Mithilfe bei der Koordination und Steuerung externer Agenturen
Ihr Profil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Personal
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß am kreativen Arbeiten und Social Media Affinität
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten
- Individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
