Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und nachhaltigen Technologien, die am Anfang weltweiter Wertschöpfungsketten stehen. Ganzheitliche Automatisierungs- und durchgängige Digitalisierungslösungen erweitern unser Kerngeschäft mit Dreh- und Fräsmaschinen, Advanced Technologies und Additive Manufacturing. Unsere Technologie-Exzellenz bündeln wir in den Leitbranchen Aerospace, Automotive, Die & Mold sowie Medical und Semiconductor.
In der „Global One Company“ stehen rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in direktem Kontakt zu über 100.000 Kunden aus 55 Branchen. DMG MORI ist weltweit in 87 Ländern präsent – mit 16 Produktionswerken, 111 Vertriebs- und Servicestandorten – und treibt aktiv die Zukunftsfelder Automatisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit voran.
Zur Erweiterung unseres Teams der DECKEL MAHO Pfronten GmbH suchen wir am Standort Pfronten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Trainee Produktionssteuerung (m/w/d).
Aufgabenbeschreibung
- Kennenlernen von Prozessen der Arbeitsvorbereitung
- Bearbeitung und Pflege von Artikeldaten, Stücklisten, Arbeitsplänen, Materialbereitstellung
- Begleitung und Unterstützung des Produktionsdurchlaufs von Serien- und Sondermaschinen
- Unterstützung bei der Einführung SAP sowie anschließender Konzeption von Systemoptimierungen
- Mitwirkung bzw. eigenständige Durchführung von (Teil-) Projekten im Produktionsumfeld
Bewerberprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau
- Eigenverantwortliche, projekt- und prozessorientierte Arbeitsweise
- Erfahrungen mit SAP sowie Kenntnisse im Umfeld von Datenbanken, SQL und Reporting von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen
- Analytische Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Bayerns
- Eine selbstständige Arbeitsweise, herausfordernde Aufgaben mit großer Eigenverantwortung in einem globalen Konzern
- Die Möglichkeit, mit einem maßgeschneiderten 24-monatigen Einstiegsprogramm optimal in das Berufsleben zu starten und am Know-how von sehr erfahrenen Kollegen zu partizipieren
- Verschiedene Netzwerkveranstaltungen und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Traineeprogramms
