Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

Welche Aufgaben erwarten Sie

  • Operative Unterstützung der HR-Abteilung im Tagesgeschäft
  • Mithilfe bei Aufgaben im Bewerbermanagement, einschließlich Koordination und Abstimmung mit Fachbereichen
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen und Unterstützung im Vertragsmanagement
  • Support in den Bereichen HR-Administration, HR-Reporting und Compensation &
  • Planung und Organisation von Terminen und Veranstaltungen
  • Eigenständige Mitarbeit an Projekten

Was bringen Sie mit

  • Andauerndes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichem
  • Interesse in den Bereichen Personal und Organisation
  • Gute bis sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Genaue, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Einblicke von unseren Mitgliedern
Joanne
JoanneTechnische Universität MünchenProject Management and Science Communication 2024
Joanne erzählt uns von ihren Erfahrungen mit Bright Network und gibt Tipps zum Thema Berufseinstieg.
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Joanne, Technische Universität München Project Management and Science Communication 2024
Theresa
TheresaUniversität PassauResearch Assistant IPMT 2022
Wir haben uns mit Theresa, einem unserer Mitglieder, zusammengesetzt, um über ihre Karriere und ihre Erfahrungen mit Bright Network zu reden. Hier findest du unser Interview mit ihr.
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Theresa, Universität Passau Research Assistant IPMT 2022