DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugmaschinen und treibt die ganzheitliche Prozessintegration auf der Basis von Technologieintegration, Automation und Digitalisierung für mehr Nachhaltigkeit voran.
In der „Global One Company“ setzen sich mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam dafür ein, für unsere Kunden ein Gesamtlösungsanbieter zu sein. DMG MORI ist weltweit in 43 Ländern vertreten – mit 16 Produktionsstätten und 113 Vertriebs- und Servicestandorten. Unser globaler Ansatz sowie die Diversität von Menschen, Ideen, Kulturen und Hintergründen zeichnen uns aus und sind für uns von großem Wert.
Für unser Pricing & Inventory Management Team suchen wir für unseren Standort in München eine*n (Junior) Manager*in Pricing (m/w/d).
Aufgabenbeschreibung
- Sales Controlling & Analyse der weltweiten Preisdurchsetzung
- Mitwirken beim Entwickeln von markt- und produktspezifischen Pricing-Strategien für Werkzeugmaschinen
- Digitalisieren und optimieren von Vertriebsprozessen mit Pricing-Relevanz
- Vorbereiten und dokumentieren turnusmäßiger Pricing Meetings
- Erstellen von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für entsprechende Gremien (z.B. Vorstand, Geschäftsführung)
- Konzeptionieren und Erstellen von Auswertungen und Berichten in Microsoft Power BI
- Zentrale*r Ansprechpartner*in für Vertrieb und Lieferwerke zu Fragestellungen mit Pricing-Relevanz
Bewerberprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling
- Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vertriebscontrolling / Pricing, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, sowie hohe Affinität zu Datenstrukturen und Datenmanagement
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Intellektuelle Neugier und ein gutes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
- Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen und Teamgeist (auch international)
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Alle Vorzüge eines internationalen Konzerns
- 30 Tage Jahresurlaub und Sonderleistungen (z.B. E-Learning, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, vergünstigtes Einkaufen über Corporate Benefits, etc.)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in definiertem Umfang
- Vollzeit, 40 Stunden/Woche (Montag – Freitag)
