Seit unserer Gründung 1990 als Deutsche Kreditbank stehen wir für unseren Namen. Kredite für Deutschland. Für alles, was der Mensch zum Leben braucht. Unser Anspruch: #geldverbesserer zu sein. Die DKB ist Macherin der Energiewende – als größte Kreditgeberin in Deutschland. Statt kurzfristig Gewinne zu maximieren, sorgen wir langfristig für Unterstützung. Zum Beispiel mit individuellen Finanzkonzepten für den Bau von Kitas, Pflegeheimen, Krankenhäusern und bezahlbarem Wohnraum. Heimischen Landwirten stehen wir mit Rat, Tat und Krediten zur Seite. Somit übernehmen wir nachhaltige Verantwortung für das Land und die Menschen.
Deine Aufgaben
- Im Chapter HR Strategie gestaltest du gemeinsam mit uns die Zukunft der Personalarbeit – hier bündeln wir strategische Themen wie das HR Consulting, Compensation & Benefits, HR Governance sowie unsere HR Strategie, wir entwickeln Prozesse weiter und gestalten - mit dir - unsere digitalen HR-Anwendungen noch smarter und nutzerfreundlicher
- Du bekommst Einblicke ins Daily Business des strategischen HR Business Partnering und bist bei operativen wie strategischen Aufgaben ganz nah dran
- Du bringst deine Ideen ein, wenn wir unsere HR-Services in ein modernes Tool überführen – so machen wir unsere Arbeitswelt für alle ein Stück einfacher und effizienter
- Ob Gehaltsanalysen oder HR-Kennzahlen – du unterstützt dabei, spannende Auswertungen aufzubereiten, die Entscheidungsgrundlagen liefern
- Du gehst Abläufen und Dokumenten auf den Grund und hilfst uns mit deinen Erkenntnissen, uns stetig weiterzuentwickeln
- Du unterstützt uns dabei, unser internes Dokumentenmanagement auf dem neuesten Stand zu halten – dabei gestaltest du mit, wie HR-Wissen intern organisiert und zugänglich gemacht wird
- Durch deine Mithilfe sind unsere Personaldaten aktuell, Berichte abrufbereit und Meetings effizient vorbereitet
Dein Profil
- Du befindest dich in einem laufenden Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaft, Bankwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug
- Idealerweise hast du schon erste Praxiserfahrungen in Praktika oder Werkstudent*innenjobs gesammelt
- Selbstständiges Arbeiten liegt dir, du bist gut organisiert und gehst Aufgaben proaktiv an
- Mit MS Office – insbesondere Teams, Excel, Word und PowerPoint – bist du sicher unterwegs
- Erfahrungen mit SAP Success Factors, Jira und/oder Confluence sind ein Plus
- Du liebst den Blick über den Tellerrand, tauschst dich gerne mit anderen aus und arbeitest lieber im Team als allein
Deine Benefits und mehr
- Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und 13. Gehalt
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Moderne Technikausstattung und clevere Kollaborationstools
- Studienbegleitend erste Berufserfahrung sammeln
- Duz-Kultur und kein Dresscode
- Arbeiten auf Augenhöhe
- Verantwortung von Anfang an
- Offene Feedbackkultur
- Individuelle Zukunftsperspektiven
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
