Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
In Kürze beendet
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl mit Hochdruck arbeiten. Mit Kollegen, die wissen, was sie tun. Und Führungskräfte, die einem auf Augenhöhe begegnen. In einem von Vertrauen geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Interessiert? Bewerben. Loslegen. Bleiben.
Das sind deine Aufgaben
- Du unterstützt unser Team im Bereich HR-Analytics mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsreporting
- Du analysierst HR-Daten aus unseren HR-IT-Systemen und bereitest diese auf
- Zusätzlich wirkst du bei dem Aufbau und der Pflege des HR-Reportings für unsere Auslandsgesellschaften mit
- Du hilfst uns bei der Überarbeitung des bestehenden HR-Reporting-Schulungskonzepts sowie bei der Visualisierung und Dokumentation von HR-Reporting-Prozessen
- Du arbeitest an aktuellen Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Reportings mit
Das bringst du mit
- Du studierst in einem höheren Semester der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Bereich HR oder Controlling gesammelt und hast eine hohe Bereitschaft, dich schnell in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten
- Du begeisterst dich für Nachhaltigkeitsthemen, für die Welt der Zahlen und Daten sowie für internationale Projekte
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insb. Excel und Power Point), idealweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit SAP HCM
- Du besitzt sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
