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Möchtest Du teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchtest Du teil eines Unternehmens werden das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt.
Deine Aufgaben
Als motivierter Werkstudent (m/w/d) unterstütztDu das Global Head Office von DHL Express im Bereich „Employee Relations“. Das Team kümmert sich um die Themen „Labour Relations“, „Human Rights“ und „HR Compliance“, bei denen Du wie folgt unterstützt:
- Recherche und Unterstützung bei (Teil)Projekten
- Mitarbeit bei der Implementierung und Durchführung von globalen HR Compliance Prozessen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Human Rights Audits und Awareness Maßnahmen
- Mitarbeit bei administrativen und juristischen Aufgaben sowie Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen
- Mitarbeit und Gestaltung von Workflows und (digitalen) Prozessen
- Administration und Archivierung von relevanten Dokumenten
Dein Profil
- Gute bis sehr gute bisherige Studienleistung, idealerweise mit juristischem oder betriebswirtschaftlichem Bezug
- Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
- Aktuell immatrikuliert und noch mindestens 12 Monate andauerndes Studium
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, kommunikatives Geschick und ein sicheres sowie sympathisches Auftreten
- Bereitschaft, über den deutschen Tellerrand zu sehen und an internationalen Themen mit zu arbeiten
- Routinierter Umgang mit dem Microsoft-Office Produkten (insb. Power Point) und idealerweise MS Teams
- Organisationsgeschick sowie strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Kennenlernen der Arbeit eines internationalen Unternehmensbereichs aus nächster Nähe
- Einbindung als vollwertiges Team-Mitglied
- Du erhältst Einblicke in die Labour Relations, HR Compliance und Human Rights Due Diligence Prozesse eines weltweit operierenden Unternehmens
- Sammeln von Erfahrung hinsichtlich der Gestaltung neuer und der Optimierung bestehender Prozesse
DHL is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other protected characteristic.
