Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
Wir im Bereich Talent Management beschäftigen uns damit, Talente zu identifizieren, zu entwickeln und auf die richtigen Positionen zu platzieren. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen und positiven Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs Post & Paket. Wir erreichen dies mit einem konzernweiten, standardisierten und transparenten Prozess zur Identifizierung von Talenten, hochwertigen Talentprogrammen und persönlichem Talent Brokerage.
Unser zweites wichtiges Handlungsfeld ist das Thema Frauenförderung, indem wir den Konzern unterstützen, unser selbstgesetztes Ziel von 30% Frauen in Führungspositionen zu erreichen.
Deine Aufgaben
- Analyse von Daten aus dem Talent Management, z.B. Karrieresprünge, Fluktuationsarten und -gründe
- Aufbau eines Datenwürfels zur Messung von Bewegungen
- Entwicklung und Steuerung von digitalen Instrumenten und Plattformen zur Potenzialdiagnostik und zur Karriereentwicklung
Dein Profil
- Erfolgreicher Bachelorabschluss vor dem 1. April 2024 mit den Studienschwerpunkten Psychologe, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Arbeitsorganisation
- Erfahrungen in der Analyse, Aufbereitung und Zusammenstellung von Daten; technisches Verständnis für IT-Systeme
- Erste Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung; Neugier bzgl. Lernverhalten und Wissensmanagement
- Grundkenntnisse in Projektmanagement
- Hohe analytische Fähigkeiten, Lösungskompetenz und Teamfähigkeit
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, M365) und idealerweise Power BI
- Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Deine Vorteile
Nach einer zentralen Einführungswoche lernst Du die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im Inland kennen und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister. Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich in Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online unter careers.dhl.com/de-grow für den Fachbereich HR national mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis von Schule und Studium sowie relevante Arbeitszeugnisse). Dort findest Du zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu den aktuellen Einsatzbereichen.
