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In Kürze beendet
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Als Data Analyst:in Quality Management (m/w/d) bist du Teil der Abteilung Performance & Business Management von HR Services Germany. Zusammen mit deinen Teammitgliedern des Quality Managements (QM) bist du im Rahmen aller gesetzlichen, tarifvertraglichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen maßgeblich für die korrekte Lohn-/Gehaltsabrechnung aller Beschäftigten der DHL Group (DPAG und deren Tochtergesellschaften) in Deutschland mitverantwortlich.
Deine Aufgaben
- Die regelmäßige Durchführung von GEMBA Walks (Prozessbegleitungen) im Daily Business ermöglichen dir die Identifizierung geeigneter Optimierungs- und Qualitätsmaßnahmen
- Du bist für die Entwicklung, Implementierung sowie Maintenance von system- bzw. toolgestützen und (teil-)automatisierten Prüflogiken Bestandteil zuständig
- Qualitätssicherung von bestehenden sowie zu implementierenden virtuellen Assistenten
- Durchführung von komplexen Datenanalysen, einhergehend mit der Ableitung von potenziellen Qualitätsverbesserungsmaßnahmen
- QM-seitige Begleitung von Audits interner sowie externer Wirtschaftsprüfungen vor Ort an den verschiedenen operativen Standorten
- Du unterstützt ferner die Abteilungs-, Gruppen- und Geschäftsleitung in der strategischen Planung und Weiterentwicklung der jeweiligen Bereiche durch die Aufbereitung sowie Analyse von Qualitätskennzahlen und arbeitest hierbei auch eng mit dem abteilungsinternen Performance Management zusammen
- Du konzipierst und moderierst Workshops und hältst Präsentationen vor der Abteilungs- und Geschäftsleitung
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Digitalisierungsinitiativen sowie ein proaktives Stakeholdermanagement
Das bringst Du mit
Dein fachlicher Background
- Du hast einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften/-informatik oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Gute Kenntnisse über Aufbau, Struktur und Arbeitsweise eines HR Shared Service Centers von Vorteil
- Hohe IT-, Digitalisierungs- sowie Automatisierungsaffinität
- Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse (z. B. OPEN, PLUSS, OPEN ICE) und Oracle HCM-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel und PowerPoint)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du zeigst Teamgeist
- Du bist ein koorperativer Teamplayer mit hohem Umsetzungsvermögen und gutem Stakeholdermanagement
- Sei authentisch und bring deine Persönlichkeit bei uns ein
Du packst mit an
- Proaktive Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Koordinationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und starker Leistungswille
- Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen im Inland
