Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
In Kürze beendet
DEUTZ steht für Antriebe, die Fahrzeuge und Maschinen auf der ganzen Welt bewegen. Das ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Diese Leidenschaft teilen weltweit rund 5.000 Mitarbeiter:Innen in unseren produzierenden und administrativen Bereichen. Dabei denken wir über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus: Gemeinsam arbeiten wir daran, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln – durch höchste Qualitätsstandards, Emissionsoptimierung, klimaneutrale Antriebssysteme und innovative Lösungen.
Das erwartet dich bei uns
- Als Werkstudent (m/w/d) erhältst Du einen abwechslungsreichen Einblick in die HR-Welt: Du unterstützt unser Team in der Betreuung des Executive Managements, bei der Umsetzung unserer Talent Management- sowie Total Reward-Prozesse
- Du wirkst aktiv mit bei strategischen Personalprojekten und übernimmst inhaltliche als auch administrative Aufgaben
- Du unterstützt uns bei der Digitalisierung und Umsetzung von HR-Prozessen in SAP SuccessFactors
- Wir fördern Dein vernetztes Denken: Bei uns verknüpfst Du täglich HR-Wissen mit unseren Prozessen und wirkst an deren Weiterentwicklung mit
Das zeichnet dich aus
- Du studierst aktuell einen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit dem Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbar
- Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrung im HR-Bereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Neben einer schnellen Auffassungsgabe und strukturierten Arbeitsweise zeigst Du ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Du hast Interesse an einer Beschäftigung neben dem Studium im Umfang von ca. 20 Std./Woche (Verfügbarkeit von mind. zwölf Monaten)
Das bieten wir
- Täglich neue spannende Herausforderungen und vielfältige Möglichkeiten, sich kreativ einzubringen
- Arbeiten in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeitengestaltung mit persönlichem Arbeitszeitkonto
- Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW
- Anteilig tarifliche Sonderzahlungen im Februar, Juni, Juli und November
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsmittel für ein effizientes Arbeiten
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
- Attraktiver Standort bei dem du immer einen Parkplatz findest
