Die DFL Digital Sports GmbH, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der DFL Deutsche Fußball Liga GmbH, produziert Content aller Arten und sorgt für deren Verbreitung über verschiedene Technologien, einschließlich ligaeigener digitaler Angebote wie der Bundesliga App.
Deine Aufgaben
- Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von internen Geschäftsprozessen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des OKR-Frameworks („Objective & Key Results“ kurz OKR; eine Zielmanagement-Methode zur Stärkung der strategischen Ausrichtung)
- Übernahme von Aufgaben hinsichtlich unserer dynamischen Organisationsentwicklung
- (z.B.: 360°-Feedback, Mitarbeitendenbefragungen, etc.)
- Erstellung von Research-Dokumenten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen bzgl. diverser „adhoc-Themen“ (z.B.: Finanzen, HR, Corporate Strategy, etc.)
- Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft sowie bei weiteren bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten
Das bringst du mit
- Du bist an einer Universität/Fachhochschule immatrikuliert, idealerweise ab dem 3. Semester
- Du hast erste Erfahrungen als Werkstudent oder Praktikant in ähnlichen Bereichen gesammelt
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, vor allem mit PowerPoint und Excel
- Erste Kenntnisse in Power Automate (oder ähnlichem) und der Anwendung von KI von Vorteil
- Deine Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
- Last but not least verfügst du über ein sehr gutes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen
Das kannst du von uns erwarten
- Einblick hinter die Kulissen der DFL und der ersten und zweiten Bundesliga
- Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln
- Ein internes Netzwerk, um dich mit anderen Studierenden und Praktikant/innen zu vernetzen
- Mit unserem Mitarbeitendenempfehlungsprogramm kannst du aktiv dazu beitragen, unser Team zu verstärken – und dabei selbst profitieren!
- Mehr Jahresurlaub: Anstatt der gesetzlichen 20 Tage stehen dir bei uns 24 Urlaubstage zur Verfügung
Das zeichnet dich aus
- Mut, den Status quo zu hinterfragen
- Verantwortungsbewusstsein für deine Entscheidungen & dein Wirken
- Teamgeist, damit wir uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen können
- Ambition, nach Entwicklung & Innovation zu streben
Bei uns zählt, wie du mit deiner Persönlichkeit und Leistung den Unterschied machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder individuellen Lebenswegen.
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Studien- und Praktikumszeugnisse) per E-Mail an team@dfl.de.
