Werden Sie Teil unserer internationalen Teams, die positiven Wandel vorantreiben – vereint durch Aufgeschlossenheit und Neugierde. Bei uns dürfen Sie etwas bewirken und gleichzeitig wachsen – persönlich und beruflich. Bei uns arbeiten Sie im Herzen der Finanzwirtschaft und entwickeln funktionierende Märkte von morgen. Wir freuen uns auf die Zukunft, denn wir sind diejenigen, die sie gestalten. Lassen Sie uns dies gemeinsam tun – „Let’s share value together“.
Wer wir sind
Die Gruppe Deutsche Börse, deren Ursprünge bis ins Jahr 1585 zurückreichen, hat sich zu einer der weltweit führenden Börsenorganisationen und einem innovativen Marktinfrastrukturanbieter entwickelt. In dieser Rolle bieten wir Investoren, Finanzinstituten und Unternehmen Zugang zu den globalen Kapitalmärkten. Welche Rolle spielen Sie darin? Mit Ihrem Engagement tragen Sie zum Erfolg unseres einzigartigen Geschäftsmodells bei: das Angebot einer breiten Palette von Produkten, Dienstleistungen und Technologien, mit denen wir für sichere, transparente und integre Kapitalmärkte sorgen. Indem wir Vertrauen in die Märkte von heute und morgen schaffen, tragen wir zum Wachstum und Wohlstand künftiger Generationen bei.
Ihr Arbeitsgebiet
Als Praktikant*in (w/m/d) unterstützen Sie im Fachbereich Human Resources das Campus Team maßgeblich bei verschiedenen Tätigkeiten des operativen Personalbereichs vom Vertragswesen über die Gehaltsabrechnung bis hin zur Zeugniserstellung.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Sie helfen bei der Betreuung der Werkstudierenden und Praktikant*innen vom Eintritt bis hin zum Austritt
- Sie lernen verschiedene Prozesse wie z.B. die Vertrags- und Zeugniserstellung kennen
- Sie agieren als Ansprechpartner*in für alle Werkstudierenden und Praktikant*innen in unserem Hause
- Sie erhalten interessante Einblicke in die Personalstammdatenerfassung und digitale Personalaktenverwaltung in SAP/R3-HR
- Sie unterstützen das Team bei der Organisation von Events für Werkstudierenden und Praktikant*innen
- Neben diesen spannenden Aufgaben erwarten Sie Einblicke in anfallende Projekttätigkeiten
Ihr Profil
- Sie sind während der gesamten Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule als ordentliche*r Student*in immatrikuliert und haben mindestens zwei Semester abgeschlossenen (Studienschwerpunkt BWL, Geisteswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen). Weiterhin besteht die Möglichkeit auf ein Orientierungspraktikum, wobei Sie sich gerade in einem Gap Year nach Ihrem Bachelor- oder Masterabschluss der o. g. Studienrichtungen befinden - dafür ist keine Immatrikulationsbescheinigung notwendig
- Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Human Resources gesammelt
- Dank Ihrer kommunikativen Art finden Sie sich schnell in das Team ein. Ihr Organisationstalent gepaart mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise helfen Ihnen dabei, sich schnell in die Themen einzuarbeiten
- Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP/R3-HR
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Startdatum: 01.04.2024
Warum zur Gruppe Deutsche Börse
Es ist uns wichtig, dass sich alle bei uns willkommen fühlen und voll und ganz entfalten können. Für uns gehört weitaus mehr dazu als nur der passende Job.
Mobilität
Mit unseren Jobtickets, Job (E-)Bikes und kostenlosen Parkangeboten ermöglichen wir Ihnen, sich flexibel zu bewegen.
Arbeitsumgebung
Egal ob Zusammenarbeit, Kommunikation oder fokussiertes Arbeiten – in unseren modernen Bürogebäuden finden Sie die perfekte Arbeitsumgebung. Kostenlose Getränke sowie Verpflegungszuschuss inklusive.
Gesundheit und Wohlbefinden
Wir sorgen uns um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden und bieten neben verschiedenen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung eine Gruppen-Unfallversicherung und ergänzende Versicherungsleistungen zu vergünstigten Konditionen.
Finanzielle Sicherheit
Wir bieten finanzielle Sicherheit durch attraktive Gehälter, betriebliche Altersversorgung, die Teilnahme an unserem Group Share Plan sowie Boni, Zuschüsse und Rabatte.
Hybrides Arbeiten
Arbeiten und genießen Sie den Austausch mit Kolleg*innen vor Ort oder arbeiten Sie an mehreren Tagen pro Woche von unterwegs oder von zu Hause aus. Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert das Beste aus beiden Welten.
Flexible Arbeitszeiten
Wir wollen, dass ihr Job zu ihrer Lebenssituation passt, und bieten deshalb flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschüsse oder die Möglichkeit berufsbegleitend zu studieren.
Internationales Umfeld
Unsere Marktinfrastrukturen vernetzen die ganze Welt. Bei uns arbeiten Sie teamübergreifend mit gleichgesinnten Kolleg*innen an mehr als 60 Standorten und aus über 100 Nationen.
Entwicklung
Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung und bieten dafür interne Entwicklungsprogramme, Mentoring, Fortbildungen und Trainingsbudget.
