Du willst im Bereich Audit & Assurance – Audit Operations zentrale administrative Aufgaben übernehmen und damit täglich echten Mehrwert schaffen? Unser Team leistet mit seiner Unterstützung schwerpunktübergreifend einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Lektorat/Berichtswesen (m/w/d).
Dein Impact
Als Werkstudent*in Lektorat/Berichtswesen (m/w/d) unterstützt du unsere Prüfungs- und Beratungsteams bei zentralen administrativen Aufgaben und trägst zu erfolgreichen Projekten und reibungslosen Abläufen in unserem Office bei.
- Qualitätssicherung: Du überprüfst die Prüfungsberichte, Gutachten und Präsentationen auf formale Korrektheit, Grammatik und rechnerische Richtigkeit und formatierst diese unter Beachtung der Schreib- und Formatvorlagen von Deloitte mit Word und Excel.
- Kommunikation: Unklare Sachverhalte besprichst du mit dem Prüfungsteam.
- Umsetzung: Im Austausch mit deinen Kolleg:innen passt du kleinere Änderungen von Textpassagen und Tabellen direkt an.
Dein Skillset
- Studium der Wirtschafts-/Geisteswissenschaften o. Ä.
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office-Tools (MS-Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Zuverlässigkeit sowie selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Deine Chance
- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld , das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
