Du willst im Bereich Corporate Functions – Learning & Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent - Leadership Development (m/w/d).
Dein Impact
Als Werkstudent:in (m/w/d) in unserem Leadership Development Team gestaltest du die Führungskultur von Deloitte mit und unterstützt unsere Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung.
- Program Management: Du unterstützt unsere Program Manager bei der Konzeption und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen für alle Positionsstufen mit Führungsverantwortung.
- Leadership Kultur: Mit unserem Team arbeitest du gemeinsam an spannenden Projekten, wie z.B. Upward Feedback, um die Führungs- und Feedbackkultur von Deloitte weiterzuentwickeln.
- Aufgabenvielfalt: Durch deine Mitarbeit an diversen Projekten unterstützt du sowohl bei der Erstellung/Anpassung von Konzepten und Kommunikationen als auch bei der Durchführung von großen Führungskräfte-Events.
- Netzwerk: Du hast die Möglichkeit, dich team- und businessübergreifend mit den Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen und Positionen auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern.
- Teamwork: Als Team arbeiten wir über verschiedene Standorte eng zusammen und sind begeistert von und offen für innovative Ideen rund um das Thema Leadership Development.
Dein Skillset
- Fortgeschrittenes Studium mit einem der folgenden Schwerpunkte: Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen im Bereich Personal/Personalentwicklung/Führungskräfteentwicklung bspw. im Rahmen eines Praktikums oder eine vorherigen Wekstudierendentätigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (z. B. Excel, Power Point, Word)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitative und Begeisterung für konzeptionelle Personalarbeit
- Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse
Deine Chance
- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke