Du willst im Risk Advisory Office dazu beitragen, dass sich unser Business bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent / Praktikant Onboarding & Development (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.
Dein Impact
Als Werkstudent / Praktikant Onboarding & Development (m/w/d) unterstützt du mit deinem Team Mitarbeitende auf Ihrem Weg durch Risk Advisory und begleitest sie vom ersten Tag an. Von ihrem individuellen Lernpfad über Projekteinsätze bis hin zu Diversity-Themen decken wir alle Ebenen des Unternehmens ab
- Support: Du unterstützt bei der bundesweiten Personaleinsatzplanung im Tagesgeschäft und bei konzeptionellen Themen, die vom Head of Onboarding & Development entwickelt werden.
- Konzeption: Dafür bearbeitest du insbesondere die schnittstellenrelevanten Themen, die sich im Kontext von Human Resources und Beratung ergeben.
- Events: In deiner Funktion bereitest du Onboarding-Veranstaltungen für neue Mitarbeitende vor und begleitest die Umsetzung.
- Integration: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du den Themenbereich Diversity & Inclusion weiter und setzt neue Formate für Mitarbeitende um.
- Aus- und Weiterbildung: Mit unseren Expert:innen konzipierst du innovative Learning-Formate und unterstützt deren Implementierung.
Dein Skillset
- Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Freude an der Kommunikation und der Arbeit im Team, Hands-on-Mentalität, Spaß am Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse , insbesondere PowerPoint und Excel
- Hohes Engagement , Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance
- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld , das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Wann du verfügbar sein solltest
Als Praktikant:in / Werkstudent:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von (mindestens) 6 Monaten verfügbar.
Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
