Analyst*in (m/w/d) IT Assurance 2024

Du willst im Bereich Risk Advisory - IT & Specialized Assurance (Industry) bei abwechslungsreichen und spannenden IT-Projekten dabei sein? Unser Team stellt die Verlässlichkeit der IT- und Transformationsprozesse durch Prüfung und Beratung sicher und schafft damit Vertrauen in die zugrundeliegenden IT-Prozesse und -Systeme.

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Analyst – IT Assurance (m/w/d).

Standorte: Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim und München.

Dein Impact

Als Analyst – IT Assurance (m/w/d) stellst du als fester Teil unseres Teams deine Analyse-Skills unter Beweis – und bringst dich dabei in eine Vielfalt von Themen ein:

  • Prüfung: Du unterstützt uns bei der Durchführung internationaler SAP-Systemprüfungen und prüfungsnahen IT-Beratungsprojekten.
  • Analyse: Bei der Betrachtung IT-gestützter Geschäftsprozesse, möglicher Risiken und der Einhaltung von (regulatorischen) Anforderungen zählen wir ebenfalls auf dein Know-how.
  • Beurteilung: Zudem übernimmst du die Bewertung von Prozesskontrollen (SAP Application Controls und IT General Controls).
  • Auswertung: Mit unseren Datenanalysetools unterziehst du außerdem ERP-Daten im Hinblick auf Prozessoptimierungen und Fraud-Indikatoren einer kritischen Prüfung.

Dein Skillset

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. IT-System-Kaufleute oder vergleichbar
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Datenanalyse bzw. mit SAP
  • IT-Kenntnisse und betriebswirtschaftliches Grundverständnis
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte
  • Hohes Engagement , gute Auffassungsgabe und proaktive Arbeitsweise
  • Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Fortlaufende Deadline