Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und möchtest praktische Erfahrungen im Bereich des institutionellen Vertriebs sammeln? Wenn du ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mitbringst und Dich durch ein strukturiertes, analytisches Denkvermögen auszeichnest, bist Du bei uns genau richtig. Dein Engagement zeigt sich in einer hohen Arbeitsqualität, und Du bringst gerne neue Ideen ein. Zudem arbeitest Du selbstständig, zielorientiert und bist ein echter Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft.
Wir suchen Dich so schnell wie möglich für eine kurzfristige Unterstützung von maximal 2 Monaten mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Daher solltest Du Dich idealerweise in Deinen Semesterferien befinden und flexibel einsetzbar sein. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams als Werkstudent (w/m/d) im institutionellen Vertrieb!
Dich erwartet
- Datenmanagement: Du pflegst unser Kundendatenbanksystem und sorgst dafür, dass alle Informationen stets aktuell und korrekt sind.
- Projektassistenz: Du unterstützt aktiv bei Projektarbeiten sowie bei administrativen Aufgaben und trägst so zum reibungslosen Ablauf bei.
- Kundenbetreuung: Du hilfst bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und stellst sicher, dass diese professionell und effizient ablaufen.
Du bringst mit
- Du bist als Student oder Studentin in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium eingeschrieben und bringst dadurch ein fundiertes Grundwissen mit.
- Du beherrschst den professionellen Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie modernen Kommunikationsmitteln und setzt diese sicher und effizient ein.
- Du arbeitest zuverlässig und genau, wodurch du auch bei komplexen Aufgaben stets den Überblick behältst.
- Du bist ein kommunikativer und zuverlässiger Teamplayer, der gerne mit anderen zusammenarbeitet und gemeinsam Ziele erreicht.
- Du zeigst Flexibilität und kannst dich schnell auf neue Aufgaben und Herausforderungen einstellen.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
