Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Du willst nicht nur zusehen, sondern mitgestalten? Dann unterstütze uns im Fachbereich der Personalentwicklung & Weiterbildung – bei Trainings, Weiterbildungsplanung, Analysen und HR-Prozessen. Sammle Praxiserfahrung, bring Deine Ideen ein und gestalte unsere Lernwelt aktiv mit!
Dich erwartet
- Dein Beitrag zum Lernerfolg: Du bereitest Schulungsunterlagen und Präsentationen für Trainings und Workshops vor und trägst so zur erfolgreichen Wissensvermittlung bei.
- Weiterbildung organisieren und steuern: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung individueller Entwicklungsmaßnahmen, recherchierst passende Trainingsangebote und hältst unsere Weiterbildungsdatenbank auf dem neuesten Stand.
- Struktur schaffen und Prozesse begleiten: Du pflegst Personalentwicklungsdaten in unseren HR-Systemen und unterstützt bei der Erstellung sowie der Verwaltung von Dokumentationen und Protokollen.
- Durchführung von Bedarfsanalysen: Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Berichten und Analysen mit und trägst so dazu bei, wichtige Entscheidungsgrundlagen für unser Team zu schaffen.
- Trainings wirksam mitgestalten: Du unterstützt bei der Auswertung von Trainingsmaßnahmen und bringst Dich aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Trainingsangebote ein.
- Mitarbeit und Unterstützung in Projekten: In Deiner Rolle wirkst Du in Projekten zur Verbesserung unserer Personalentwicklungsprozesse mit und bringst dabei eigene Ideen ein.
Du bringst mit
- Du bist Student:in (w/m/d) eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Personalwesen, studierst Pädagogik oder Psychologie.
- Der Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) für die Erstellung von Schulungsunterlagen und Auswertungen fällt Dir leicht.
- Ideralerweise bringst Du bereits erste Erfahrungen aus der Personalentwicklung und Weiterbildung (z.B. Trainingsorganisation, Bedarfsanalyse) mit.
- Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und kannst Informationen klar und verständlich vermitteln. Gleichzeitig arbeitest Du gerne im Team und bringst Dich aktiv und konstruktiv in gemeinsame Projekte ein.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
