Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Gestalte innovative Führungsinstrumente, treibe spannende Projekte voran und bringe Deine Ideen ein. Bei uns kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und erlebst echten Teamspirit. Dein Engagement und Deine Zuverlässigkeit sind uns wichtig und werden geschätzt – werde Teil unseres dynamischen Teams!

Dich erwartet

  • Begleitung von Führungsinstrumenten: Du unterstützt uns bei der Umsetzung eines Führungskräfte-Feedbacks und bringst Deine Ideen bei weiteren Führungsinstrumenten und -konzepten ein.
  • Mitgestaltung der Führungskultur: Du erhältst Einblicke, wie Führungsinstrumente die Führungskultur beeinflussen und unterstützt uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Förderung einer positiven Führungskultur.
  • Kommunikation meistern: Du unterstützt bei der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern und nimmst an Meetings mit wichtigen Entscheidungsträgern und Experten teil.
  • Werde kreativ: Mit Deiner einfallsreichen Art hilfst Du uns bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien für verschiedene Zielgruppen.

Du bringst mit

  • Du bist immatrikulierte:r Student:in (w/m/d) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Du hast Grundkenntnisse im Bereich Human Resources und Interesse an modernen Führungsinstrumenten und der Gestaltung von Führungskultur.
  • Du bist gut darin, ganzheitlich und in Prozessen zu denken.
  • Du kannst dich gut auf verschiedene Stakeholder einstellen und klar kommunizieren.
  • Du arbeitest gerne im Team und bringst eine hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Einblicke von unseren Mitgliedern
Joanne
JoanneTechnische Universität MünchenProject Management and Science Communication 2024
Joanne erzählt uns von ihren Erfahrungen mit Bright Network und gibt Tipps zum Thema Berufseinstieg.
Read Joannes story
Joanne, Technische Universität München Project Management and Science Communication 2024
Theresa
TheresaUniversität PassauResearch Assistant IPMT 2022
Wir haben uns mit Theresa, einem unserer Mitglieder, zusammengesetzt, um über ihre Karriere und ihre Erfahrungen mit Bright Network zu reden. Hier findest du unser Interview mit ihr.
Read Theresas story
Theresa, Universität Passau Research Assistant IPMT 2022