Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
In Kürze beendet
Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden.
Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz.
Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.
Ihr Beitrag für das WIR
- Unterstützung in der Begleitung von Change-Prozessen innerhalb der Debeka – von Akquise und Auftragsklärung bis hin zum Abschluss, darunter fallen u.a.
- Akquise von neuen Projekten/Auftraggebenden und Durchführung einer Auftragsklärung
- Analyse von Veränderungsbedarfen
- Entwicklung von Konzepten und Durchführung von individuell zugeschnittenen Maßnahmen und Interventionen (u. a. Change- und Kommunikationskonzept, Betroffenheitsanalyse, Sparrings, etc.)
- Mitarbeit in der Moderation, Konzeption und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
- Pflege und Erweiterung von Informations- und Wissenssammlungen in unserem Intranet
- Vorantreiben des zentralen Veränderungsmanagements und des Bewusstseins für Veränderungsmaßnahmen innerhalb der Debeka
Das wünschen wir uns
- Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts)-Psychologie oder -Pädagogik, idealerweise mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder Change Management
- Interesse an den Themen Organisationsentwicklung und Change-Management, erste berufliche Erfahrungen in diesem Bereich sind von Vorteil
- eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweisen an eigenen Projekten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- überzeugendes Auftreten sowie ambitionierte Umsetzung von Plänen
- Begeisterung Anderer für Veränderungsmaßnahmen
Das bieten wir Ihnen
- eine attraktive Vergütung von 17,65 € pro Stunde
- eine Wochenarbeitszeit von maximal 20 Stunden während des Semesters und die Möglichkeit, diese in der vorlesungsfreien Zeit zu erhöhen
- flexible Arbeitszeiten, die an Ihr Studium angepasst werden können
- tariflicher Urlaubsanspruch
- Weihnachts- und Urlaubszuwendungen sowie vermögenswirksame Leistungen
- eine individuelle Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
- zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
