Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Business Analyst:in (w/m/d) im Bereich Provisionsabrechnung nehmen Sie innerhalb eines etwa zehnköpfigen Teams eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Provisionssystems ein. Sie werden Teil unserer IT-Abteilung Provision und helfen uns bei der Entwicklung einer zuverlässigen Softwarelösung für die Entlohnung unserer vertrieblich tätigen Mitarbeitenden.
Ihr Beitrag für das WIR
- Organisatorische Betreuung der IT-Systeme zur Abrechnung der Provisionen unserer vertrieblichen Mitarbeiter, Auswertung von Wettbewerben und Verwaltung unserer Außendienststruktur
- Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus den Fachbereichen Vertrieb und Personal, sowie die Erarbeitung von Umsetzungsmöglichkeiten
- Zentrale Schnittstelle für die Kommunikation zwischen den Entwicklern, Anwendern und den Fachbereichen
- Ausarbeitung von Fachkonzepten und Anforderungsbeschreibungen
- Erstellung von Testkonzepten und selbständige Durchführung der Tests
- Erhebung, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Begleitung von Softwareprodukten über den gesamten Lebenszyklus von Konzeption über Umsetzung bis zur Einführung, Schulung und späteren Weiterentwicklungen
Das wünschen wir uns
- Ausbildung oder ein Studium mit IT-Background oder eine entsprechende Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleister
- Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung
- Große Kommunikations- und Organisationsstärke
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Fähigkeit zur Strukturierung und verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
- Teamfähigkeit und Offenheit auf andere zuzugehen
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
- Weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
