Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied.
Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.
Aufgaben
- Unterstützung des Auswahlprozesses für Auszubildende, wie beispielsweise die Vorbereitung und Durchführung von eignungsdiagnostischen Testverfahren
- Bewerbermanagement, Beratung und Information der Bewerber
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen Lehrgängen und Workshops für Auszubildende
- Vorbereitung und Durchführung der Einführungstage zu Beginn des neuen Ausbildungsjahrgangs
- Organisation und Abwicklung der Prozesse rund um Schülerpraktika
- Unterstützung unserer Ausbildungsteams im operativen Tagesgeschäft
- Unterstützung des Ausbildungsteams im Ausbildungsmarketing bei Messe- oder Schulbesuchen
Qualifikationen
- Betriebswirtschaftslehre (möglichst mit Schwerpunkt Personal) , (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Studiengänge
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office/PowerPoint
- Du verfügst über sehr gute organisatorische Fähigkeiten und arbeitest dich gerne in Prozesse ein. Du arbeitest selbstständig und zuverlässig und bringst deine Stärken gerne ins Team ein. Eine hohe Zuverlässigkeit zeichnet dich ebenso aus wie die Freude am Umgang mit Menschen.
- Gültige Fahrerlaubnis für Pkw mit entsprechender Fahrpraxis (weitere Einsatzorte Mercedes-Benz Nutzfahrzeugzentren, wie bspw. unsere Standorte in Stuttgart, Augsburg und Neu-Ulm).
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.
