Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.
Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.
Werde Teil unseres globalen Teams! Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS
Die Abteilung Personalmanagement ist verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeiter:innen der Daimler Buses GmbH. Unser Team am Standort Mannheim besteht aus 11 hochmotivierten und freundlichen Kolleg:innen, die sich auf deine Unterstützung freuen. Wir sind smart und arbeiten stets füreinander und miteinander sowie harmonisch zusammen. Wir legen Wert darauf auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen.
Was dich erwartet
- Die eigenständige Bearbeitung einzelner Aufgaben des Bewerbermanagements (von Stellenausschreibungen bis hin zu Vorstellungsgesprächen und Einstellungen bekommst du einen Überblick über den gesamten Recruiting-Prozess)
- Die administrative Unterstützung im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie für die technische Berufsausbildung
- Das Erstellen von Arbeitszeugnissen
- Das Empfangen und Beraten von Mitarbeiter:innen am Info-Punkt der Personalabteilung
- Das Vorbereiten von Betriebsratsmeldungen für personelle Einzelmaßnahmen
- Du unterstützt die Personalbetreuer und Personalsachbearbeiter im operativen Tagesgeschäft und bei anstehenden Sonderaktionen
- Die Teilnahme an Teammeetings und Personalgesprächen
Des Weiteren vertiefst du deine Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Vergütung, erhältst Einblicke in weitere Bereiche, auch außerhalb des Personalmanagements, wie zum Beispiel Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung, Vergütung und Ideenmanagement
