Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Das motiviert uns, unser gemeinsames Unternehmensziel zu verfolgen: Leading Sustainable Transportation.
Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben.
Deshalb stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter:innen ermutigt und befähigt werden, ihre volle Wirkung zu entfalten.
Aufgaben
Unser Team ist am Standort Gaggenau (inkl. Werksteil Rastatt) verantwortlich für die Shopfloor-Systeme, das Modul SAP-PM der Instandhaltung und Teilumfänge des Betriebsmittelbaus. Deutschlandweit sind wir zuständig für das SAP System für Nichtproduktivmaterial sowie weltweit für die Systeme der Produktionsplanung, der Digitalen Planung und der Vorkostenplanung.
Unser Projektteam besteht aus motivierten Mitarbeiter:innen. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. Die Zusammenarbeit findet größtenteils digital statt, mit einzelnen vor-Ort-Workshops und -Terminen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu
- Mitarbeit bei der Einführung eines neuen SAP S/4 HANA Systems für Nichtproduktivmaterial
- Vorbereitung und Durchführung von Schulung zur Systemeinführung
- Mitarbeit in der Projektkommunikation
- Unterstützung in der Durchführung von Systemtests
- Begleitung des GoLive am Standort Gaggenau, Mannheim, Wörth oder Kassel
Qualifikationen
- Studiengang Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur:innenwesen, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Spaß daran, Neues kennenzulernen
- Erste SAP Kenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft für ein 6-monatiges Praktikum
Es gibt auch die Möglichkeit, dass Du das Praktikum in Mannheim ausübst.
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil von mindestens 4 Wochen aufweisen muss.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Wir fördern Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen wert, denn diese führen zur besten Teamleistung. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, aus der LGBTIQ+ Community, aus verschiedenen Generationen und in unterschiedlichen Lebensphasen sowie von Menschen mit Behinderungen.