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Die Gießerei des Werkes Mannheim fertigt hochwertige Motorenteile für die Nutzfahrzeugmotoren der Daimler Truck AG.
Die Gussvorbearbeitung bildet die Schnittstelle zwischen den Heißbetrieben, dem eigentlichen Gießen und den Zerspanungsbereichen, als Abnehmer der Bauteile. Wir fertigen aus dem "Rohguss" weiterbearbeitbare Gussteile und sichern mit unseren vielfältigen Prozessen den hohen Qualitätsanspruch der Bauteile.
Aufgaben
Sie wirken bei Neuanlauf von Produkten und Prozessen im Rahmen von eigenständigen Aufgabenpaketen mit und arbeiten eng mit den Ingenieur:innen des Bereiches zusammen. Sie erhalten Einblick in die Herstellung von Motorenkomponenten für die neuesten Motorengenerationen der Mercedes-Benz-Nutzfahrzeuge. Sie arbeiten in einem engagierten Team, lernen moderne Problemlösetechniken und die Herausforderungen eines global agierenden Konzerns kennen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu
- Durchführen von Produkt- und Prozessprüfungen
- Bewerten der gesammelten Ergebnisse
- Durchführen von Fehleranalysen
- Ermittlung von Fehlerabhängigkeiten
- Erarbeiten von Absicherungskonzepten
- Verfolgen von eingeleiteten Verbesserungsmaßnahmen und Überprüfung der Wirksamkeit
Qualifikation
- Technischer, naturwissenschaftlicher oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil von mindestens 4 Wochen aufweisen muss.
Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Das motiviert uns, unser gemeinsames Unternehmensziel zu verfolgen: Leading Sustainable Transportation.
Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Deshalb stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter:innen ermutigt und befähigt werden, ihre volle Wirkung zu entfalten.
Wir fördern Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen wert, denn diese führen zur besten Teamleistung. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, aus der LGBTIQ+ Community, aus verschiedenen Generationen und in unterschiedlichen Lebensphasen sowie von Menschen mit Behinderungen.
