Engagiert und motiviert, mit Interesse an einer spannenden Praktikumserfahrung im Bereich eCommerce & Digital Product Management.
Als Teil unseres Teams wirst Du aktiv an der Weiterentwicklung unseres eShops innerhalb des OMNIplus ON Kundenportals mitarbeiten, um die Bedürfnisse unserer angebundenen Händler und Kunden bestmöglich zu erfüllen.
Wenn Du diese Entwicklung mitgestalten möchtest, ist dieses Praktikum von Mitte Februar bis Ende August 2025 genau das Richtige für Dich, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und aktiv mitzuwirken.
Wir sind ein junges, innovatives und dynamisches Team und verantworten den Betrieb und die stetige Weiterentwicklung der Digital Commerce Plattform von Daimler Buses. In unserem Team unterstützen wir uns gegenseitig und lernen voneinander. Jede/r ist eingeladen, sich als individuelle Persönlichkeit mit den eigenen Stärken einzubringen. Mobiles/flexibles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team möglich.
Was dich erwartet
- Du arbeitest inhaltlich bei individuellen Projekten rund um eCommerce mit, koordinierst und bereitest diese auf
- Du hilfst bei der Koordination unseres internationalen Commerce Manager-Netzwerks
- Du unterstützt uns im Digital Product Management und entwickelst Konzepte zur Erweiterung der Funktionalitäten unseres eShops
- Durch die Mitarbeit im Product Ownership erhältst Du Einblicke in die agile Softwareentwicklung
- Du erstellst und übersetzt Präsentationen, Schulungsunterlagen und Informationsmaterialien für unsere Stakeholder und führst ggf. auch Schulungen durch
- Du lernst das operative Tagesgeschäft kennen und unterstützt das Team bei vielfältigen Aufgaben
Deshalb passt du zu uns
- Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Affinität zu digitalen Themen
- Freundliches, offenes und sicheres Auftreten
- Engagement und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Wir fördern Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen wert, denn diese führen zur besten Teamleistung. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, aus der LGBTIQ+ Community, aus verschiedenen Generationen und in unterschiedlichen Lebensphasen sowie von Menschen mit Behinderungen.
