Das Mercedes-Benz Werk Kassel ist weltweit Kompetenzzentrum für konventionelle Nutzfahrzeug-Achsen und elektrische Antriebssysteme bei Daimler Truck. Hier werden Achsen und Achssysteme für Lkw, Busse, Transporter und G-Klasse sowie Gelenkwellen und Pkw-Komponenten gefertigt. Mit rund 2.700 Mitarbeiter:innen ist es der größte industrielle Arbeitgeber der Stadt Kassel und eines der größten Nutzfahrzeug-Achsenwerke Europas.
Der Bereich Backoffice & Kommunikation ist als Stabsfunktion der Werkleitung unterstellt. Die Aufgaben umfassen u. a. die Mitarbeiter:inneninformation (z. B. Social Intranet, Mailing, Newsletter), Events/ Veranstaltungen sowie Standort-marketing in der Region.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu
- Erstellen von internen Printmedien und Präsentationen unter Berücksichtigung der Daimler Truck Corporate Design Vorgaben
- Foto- und Grafikbearbeitung sowie grafische Gestaltung
- Erstellen von Textbeiträgen für Medien zur Mitarbeiter:inneninformation wie z. B. Social Intranet, Newsletter, Mailings, etc.
- Unterstützung bei der Erstellung eines regelmäßig erscheinenden Unternehmensprogramms für Mitarbeiter:innen (Redaktion, Text, Foto- und Grafikbearbeitung sowie grafische Gestaltung, Kommunikation, Distribution) unter Berücksichtigung der Corporate Design Vorgaben
- Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Social Intranets
- Unterstützung Eventmanagement bei Vorbereitung und Durchführung unserer Events/Veranstaltungen
- Unterstützung in der Gremienvorbereitung und Erstellung von Präsentationen mit entsprechender Visualisierung
Qualifikationen
- Studium (Bachelor/Master) mit den Schwerpunkten Kommunikation, Medienwissenschaften, Gestaltung oder Vergleichbares
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Standardsoftware (MS-Excel, -Powerpoint, -Word)
- Kenntnisse im Umgang mit Adobe Photoshop, Indesign, Illustrator
- Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität, Ideenreichtum und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Führerschein Klasse B (Pkw) inkl. Fahrpraxis
Wir fördern Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen wert, denn diese führen zur besten Teamleistung. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, aus der LGBTIQ+ Community, aus verschiedenen Generationen und in unterschiedlichen Lebensphasen sowie von Menschen mit Behinderungen.