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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.
Deine Aufgaben
- Administrative Unterstützung in verschiedenen HR-Kernprozessen (Betreuung, Personalentwicklung etc.)
- Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten
- Erstellung von Präsentationen mit Hilfe von PowerPoint auf Managementniveau
- Auswertungen mit Hilfe von Excel
- Regelmäßige Aufbereitung von Daten, Statistiken und Kennzahlen
- Internetrecherche
- Begleitung von Themen mit internationalen und nationalen Inhalten
- Selbständige Betreuung eigener Prozesse
Dein Profil
- Studierende im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder in einer vergleichbaren Studienrichtung idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erste Praxiserfahrung im Personalbereich und/oder internationalen Unternehmensumfeld wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, Teams)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zahlenaffinität und Eigeninitiative
Unser Angebot
- Angenehmes Arbeitsklima und eine von fachlicher und persönlicher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
- Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten in einem durch flache Hierarchien geprägten und internationalem Arbeitsumfeld
- Dynamisches Team mit tollem Teamspirit
