This position offers a unique chance to actively shape the foundation of AUMOVIO, help define our culture from the start and play a key role in driving the future mobility. Are you ready to turn the page and start an exciting new chapter with us?
Zu deinen Aufgaben gehören
- Entwicklung von Konzepten für regenerative und nachhaltige Energieversorgung
- Durchführung von Machbarkeitsstudien zur Nutzung von Abwärme in Industriegebäuden
- Erarbeitung verschiedener Lösungen für das digitale Facility Management
- Allgemeine Tätigkeiten im Gebäudemanagement und -betrieb sowie Umsetzung konzerninterner und gesetzlicher Vorgaben
- Unterstützung bei der Planung, Bearbeitung, Koordination und Durchführung verschiedener Projekte
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres CAFM-Systems
Your profile
- Studierende im Bereich Facility Management, Architektur, Bauingenieurwesen, Energiesysteme, Gebäudetechnik oder ähnliche Studiengänge
- Interesse an Energie- und Gebäudetechnik
- Kenntnisse im Umgang mit Auto CAD wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift unbedingt notwendig
- Englischkenntnisse für die Konzernkommunikation von Vorteil
- Zielorientierte & strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gut ausgeprägte Kommunikations- & Teamfähigkeit
- Analytisches Denken
Was wir bieten
- Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Die Möglichkeit, theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden, indem Eigenverantwortung und Engagement gefördert werden.
- Eine offene Arbeitsatmosphäre: Mit einer Hands-on-Mentalität bist Du ein wertvolles Mitglied des Teams.
Darüber hinaus erwarten Dich die folgenden Benefits:
- Villingen Internship Programm (VIP): Besondere Events und Teamaktivitäten für Studierende (m/w/d)
- Leistungsgerechte Praktikantenvergütung für Deinen Einsatz bei uns
- Wenn Du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite: Continental / Villingen-Schwenningen
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.