Der Continental-Unternehmensbereich Automotive befindet sich aktuell auf dem Weg in die Unabhängigkeit und soll im September 2025 als eigenständiges Unternehmen unter dem Namen AUMOVIO an die Börse gehen. Mit über ~93.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz von ~20 Milliarden Euro stehen wir am Beginn einer spannenden neuen Ära.
AUMOVIO steht für hoch entwickelte Elektronikprodukte und moderne Mobilitätslösungen. Ergänzend zur starken Marktposition mit innovativen Sensorlösungen und Displays sowie technologisch führenden Brems- und Komfortsystemen, verfügt AUMOVIO über große Expertise bei Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für den stark wachsenden Zukunftsmarkt software-definierter und autonomer Fahrzeuge. Unser Ziel ist es, die Mobilität der Zukunft sicher, begeisternd, vernetzt und autonom zu gestalten.
Wir suchen ab Oktober 2025 für eine Dauer von 6 Monaten eine:n Praktikant:in (m/w/divers) zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams im Bereich Änderungs- und Auslaufmanagement bei verschiedenen Themen an unserem Standort in Babenhausen.
Mehrheitlich ist die Anwesenheit am Standort Babenhausen erforderlich. Mobiles Arbeiten kann nach Rücksprache an 1-2 Tagen ermöglicht werden.
Zu den Aufgaben gehören
- Vorbereitung von Maschinen- und Werkzeugtransfers an internationale Standorte
- Identifizierung von Werkzeugen sowie Ermittlung des Platzbedarfs zur logistischen Planung
- Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Serial Life Management
- SAP-Statusabfragen sowie Auswertungen der Daten in Excel
- Pflege und Erstellen von Reports und Präsentationen
Dein Profil
- Studierende (m/w/d) der Fachrichtungen Logistik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Analysefähigkeit, strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- Gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Leistungsmotivation
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hybrides Arbeiten am Standort und von zu Hause
- Angenehmes Arbeitsklima und eine von fachlicher und persönlicher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
- Eine Vergütung nach Konzernstandard
- Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
