Praktikum (m/w/d) Commercial Development Berlin 2024

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Unser Angebot

• Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
• Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
• Mitwirken an spannenden Themen
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause

Deine Aufgaben

• Als Praktikant (m/w/d)* Commercial Development arbeitest Du gemeinsam mit den Channel und Customer Managern an langfristigen, übergreifenden und innovativen Abverkaufs- und Marketingstrategien für das gesamte Portfolio von Coca-Cola für über 350.000 Kunden im Außer-Haus-Markt Geschäft (Hotellerie, Gastronomie, Cafes, Bäckereien, Imbisse, Kiosk etc.) wie beispielsweise „Real Magic“, dem „Meal + Deal Designer“ oder „Lead Generation“.
• Du unterstützt die Channel Development Manager bei übergreifenden strategischen Themen, deren Abstimmung und Auswertung in Zusammenarbeit mit sämtlichen internen als auch externen Stakeholdern.
• Du bist für die Steuerung von (Teil-)Projekten verantwortlich wie z. B. Verkaufsunterlagen, POS- und Werbematerialien sowie kundenindividuelle Promotions.
• Du arbeitest Marktforschungsdaten auf und erstellst Präsentationen für Kunden und das Management.
• Du arbeitest mit diversen Schnittstellen zusammen, u.a. Brand, Agenturen, Kunden, Key Account Managern, dem Außendienst und unterstützt das Außer-Haus-Markt Channel Development Team im Tagesgeschäft.

Dein Profil

• Eingeschriebener Student der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Marketing (abgeschlossenes Vordiplom oder mindestens 3 Fachsemester im Bachelorstudium)
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing oder im Vertrieb insbesondere im Bereich FMCG wünschenswert
• Teamfähigkeit und starke Eigeninitiative sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten und Kreativität
• Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglicht so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.