Was Dich erwartet
- Erstellung von Angeboten und Präsentationen zur Akquise neuer Beratungsmandate in deutscher und englischer Sprache
- Markt- und Unternehmensrecherche sowie fundierte Analysen zur Unterstützung unserer strategischen Entscheidungen
- Unterstützung beim Client Relationship Management und Client Development unserer internationalen Kernmandanten
- Aufbereitung von Jahresberichten für führende juristische nationale und internationale Handbücher
- Identifikation von Markttrends und Beobachtung relevanter Unternehmen
- Vorbereitung und Begleitung von Mandantenterminen
Qualifikationen
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, International Management oder hast ein vergleichbares Studium. Erste praktische Erfahrungen, insbesondere im Bereich Business Development oder in anderen Professional Services Firms, sind von Vorteil.
- Du arbeitest strukturiert und selbständig mit hoher Eigeninitiative
- Du behältst auch in unvorhergesehenen Situationen einen kühlen Kopf
- Teamarbeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office
Was uns auszeichnet
- Moderne Büroräume im Herzen der Stadt, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Professionelles Gesundheitsmanagement für Dein Wohlbefinden
- Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
- Mitarbeiterrabatte auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen
Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur – sie bereichert unsere Teams, stärkt unsere Gemeinschaft und spiegelt unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wider. Wir setzen uns aktiv für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen willkommen sind und fair sowie respektvoll behandelt werden – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Hautfarbe, Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen, Rechte und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
