Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
- Du arbeitest aktiv an neuen Lösungen und Offerings im SAP Sustainability Team mit.
- Du lernst technische Tools kennen, um zum Beispiel Nachhaltigkeitsreportings (z.B. CSRD) zu visualisieren oder den CO2-Fußabdruck von Produkten zu managen.
- Du erarbeitest eigenständig Präsentationsunterlagen und beteiligst dich in unterschiedlichen Teams an diversen Themen, beispielsweise am SAP Sustainability Newsletter.
- Mit deinem sehr guten Organisationstalent verfolgst du alle Nachhaltigkeitsinitiativen.
Dein Profil
- Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften / (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs (idealerweise mit Schwerpunkt auf Sustainability)
- Mindestens in der 2. Hälfte des Bachelorstudiums
- Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie erste Berührungspunkte mit SAP Software von Vorteil
- Eigenständige und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen.
Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
- Work-life-balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
