Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
Du liebst Herausforderungen rund um Prozessgestaltung und -optimierung mit SAP S/4HANA in der Cloud oder klassisch On-Premise? Du möchtest aktiv an der Neugestaltung von Gesprächsprozessen mitwirken? Dann bist du im Team Package Based Services (PBS) genau richtig. Du übernimmst als Entwickler:in (w/m/d) oder IT-Architekt (w/m/d) eine zentrale Rolle von der Konzeption über das technische Design bis hin zur Implementierung innovativer Lösungen.
- Du steigst in der Neugestaltung von Geschäftsprozessen in Zusammenhang mit der Konzeption und Implementierung von IT-Lösungen mit SAP ein.
- Du übernimmst die kompetente Beratung unserer Kunden in von dir betreuten Technologie-Themen wie:
- SAP BTP (inklusive AI und EDA)
- Frameworks wie RAP und CAP
- Sap fiori/ui5
- Du designst und entwickelst im Team mit deinen Kolleg*innen die IT-Lösung gemäß den funktionalen Anforderungen des Kunden.
- Du übernimmst je nach Projekt das technische Design zu einer funktionalen Anforderung und dessen Implementierung in Node.js bzw. ABAP
- Du wirst bei Bedarf durch uns oder unsere Partner ausgebildet, einschließlich einer Zertifizierung in SAP.
Dein Profil
- Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen IT-nahen Studiengang
- Erste Praxiserfahrung in einem Software-Unternehmen, einer IT-Beratung oder einem Industrieunternehmen, z. B. durch Praktika
- Begeisterungsfähigkeit für IT-Lösungen mit SAP und die Herausforderungen des Designs und der Software-Entwicklung in diesem Umfeld
- Starke IT-Affinität, eine gute Portion technische Neugier und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Spaß daran, die Entwicklung der neuesten, technologischen Trends zu verfolgen und immer wieder neue Technologien zu entdecken und anzuwenden
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Dein Einstieg bei uns: In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.
- Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen.
Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
- Work-life-balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
