Herzlich Willkommen bei Deutschlands erster Adresse für Engineering & F&E Projekte. Als angesehenes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen gestalten wir nicht nur die Arbeitswelt 4.0 und treiben Zukunftsthemen wie Digitalisierung branchenübergreifend voran. Wir arbeiten direkt an der Quelle der Technologien: beim Kunden vor Ort. Denn dort kommt unser cross-industrielles Leistungsportfolio, wie z.B. Software Development, Konstruktion, Projekt-und Qualitätsmanagement, Testing, u.v.m. bestmöglich zum Tragen. Are you the one to shape our FUTURE?
Wenn Du deine Leidenschaft in den oben genannten Bereichen wiedererkennst, dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten bei uns
- Du führst eigenverantwortlich die Bedarfsanalyse im Engineering-Umfeld durch und stellst eine passgenaue Stellenbesetzung in Zusammenarbeit mit unseren internen Fachbereichen sicher
- Du behältst durch deine professionelle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen stets den Überblick über die aktuellen Projekte und kannst Dir in Abstimmung mit dem Recruiting-Team eine gute Talent-Pipeline aufbauen
- Du agierst als Key-User unserer Kundenportale und stehst als Erstkontakt hinsichtlich potenzieller Rückfragen gegenüber Kunden und Dienstleistern zur Verügung
- Du wirkst bei Bedarf im operativen Bewerbungsprozess mit und übernimmst eigenständig die Koordination und Durchführung von Fachinterviews bis hin zur Einstellung für einen festgelegten Verantwortungsbereich
- Du unterstützt im Angebots- und Vertragsprozess und koordinierst alle relevanten Schritte
- Du bist stets up-to-date in Bezug auf unsere Kundenbedarfe und Markttrends und berätst uns mit kreativen, innovativen Ideen kontinuierlich bei der passgenauen Weiterentwicklung des Personalplanungs- und Recruiting Prozesses
- Du wirst in die Entwicklung der Divionsstrategie eingebunden und verkörperst das Leitbild unserer Dienstleistungsphilosophie
Du überzeugst uns mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung
- Du kannst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich HR, Recruiting oder Vertrieb aufweisen
- Deine Durchsetzungskraft, dein professionelles Auftreten und deine hohe Dienstleistungsorientierung machen Dich zu einem bzw. einer zielstrebigen und kompetenten Partner*In für unsere Fachabteilungen
- Als kommunikative_r und proaktive_ r Teamplayer*In hast Du Spaß daran in einem engagierten Team zu arbeiten, Dinge gemeinsam anzugehen und voranzutreiben
- Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
- Fließende Deutsch -und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Capgemini Engineering unterstützt dich mit einem breitgefächerten Lernangebot, sodass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Wir freuen uns auf dich!
