Consultant IT Service Management (w/m/d) 2024

Wir bei Campana & Schott begeistern uns für alles, was die Zusammenarbeit in Organisationen erleichtert: von der strategischen Beratung über das Projektmanagement und die Implementierung aller relevanten Technologien bis hin zur Verankerung im Unternehmen.

Mit unseren Projekten schaffen wir Freiräume für kreative Ideen – und geben Beraterinnen und Beratern die Möglichkeit, ihre Leidenschaften individuell einzubringen. Welche Leidenschaft bringst Du in unser Team?

Für Kundenprojekte in ganz Deutschland suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Consultant (w/m/d) IT Service Management.

Dein Job bei uns gestalten ermöglichen

  • Du begleitest Beratungs- und Implementierungsprojekte mit Fokus IT Service Management – von der Anforderungsdefinition bis hin zur Einführung von IT Services, IT Service Management Plattformen, Prozessen und der zugehörigen Organisation.
  • Du bist Schlüsselressource – im Team analysierst, konzipierst und optimierst Du das IT Service Management unserer Kunden.
  • Du bist Innovationstreiber:in – und entwickelst und gestaltest unsere Vorgehensmethoden sowie Best Practices gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen bei Campana & Schott.
  • Du bist Wegweiser:in – und hilfst unseren Kunden bei der Entwicklung von innovativen Konzepten und Services der Zukunft für eine moderne, serviceorientierte IT-Organisation.

Du Profil Beraterin Persönlichkeit

  • Bachelor oder Master-Abschluss, z.B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik
  • Methodenkenntnisse im Projektmanagement sowie erste Praxiserfahrung, z.B. in einer studentischen Unternehmensberatung, als Praktikant:in oder Berufseinsteiger:in im IT-/Konzernumfeld
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit der Konzeption und dem Design von IT Service Management Organisation, Prozessen und Plattformen, IT Services sowie den dazugehörigen Rahmenwerken (ITIL, COBIT, etc.) und Plattformen (z. B. ServiceNow, USU)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kund:innen
  • Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit bei Kunden vor Ort

Unser Angebot wachsen wohlfühlen

Keine Floskeln

Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.

Start nach Mass

Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.

Karriere 4.0

In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch PMI, IPMA oder Prince2-Zertifizierungen.

Professionell & persönlich

Freue Dich auf exzellente Projektarbeit bei Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten.

Zusammenarbeit leben

Wir tauschen uns regelmässig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten aussergewöhnliche Company-Events.

Work-Life-Balance

Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.

Fortlaufende Deadline