Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 27.000 Mitarbeitern gehört C&A zu den führenden Modehändlern Europas. Jeden Tag begrüßt C&A Millionen von Besuchern in seinen Filialen in Europa sowie im Online-Shop. C&A bietet hochwertige und langlebige Mode zu erschwinglichen Preisen für alle. Mit 184 Jahren Erfahrung in der Modebranche modernisieren wir unser Unternehmen kontinuierlich, um ein Omnichannel-Modehändler zu werden.
Das eCommerce-Team sorgt für ein nahtloses und inspirierendes Kundenerlebnis – vom Einkauf bis zum After-Sales-Service. Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich eCommerce Projektmanagement unterstützt Du das Team bei täglichen Aufgaben und laufenden Digitalprojekten.
Bei C&A werden wir von unseren Werten geleitet. Unsere Leidenschaft für Mode und unsere Kunden verbindet uns. Wir glauben daran, dass erschwingliche und hochwertige Mode mit der Verantwortung für Menschen und den Planeten vereinbar ist. Wir verstehen uns als eine Gemeinschaft, die kontinuierlich dazulernt, vorausschauend denkt und handelt, um unser Geschäft weiterzuentwickeln und die Branche zu innovieren. Nur gemeinsam als Team können wir Herausforderungen bewältigen und innovative Lösungen finden.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung an digitalen Projekten
- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
- Softwaretests neuer digitaler Features
- Erstellung von Power Point Präsentationen
Was du mitbringst
- Du bist derzeit als Student (m/w/d) in einem fachbezogenen Bereich der Wirtschaft eingeschrieben
- Erste Erfahrungen im eCommerce Bereich
- Erste Erfahrung im Projekt-und Stakeholder-Management
- Proaktives und lösungsorientiertes Handeln
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kreativität und ein Auge fürs Detail
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Was wir bieten
- Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein talentiertes Team mit offener Feedback-Kultur
- 20% Mitarbeiterrabatt in unseren C&A-Stores
- Unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere C&A-Akademie
C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören,
