Praktikum (m/w/d) Recruiting Düsseldorf 2024

Du befindest dich in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder textilen Studiengang und möchtest dein Pflichtpraktikum bei einem der größten Modehandelsunternehmen Europas machen? Du möchtest selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und das auch noch zusammen mit einem starken Team? Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Verstärke das C&A Team in unserem Headoffice in Düsseldorf, ab September 2024!

Deine Aufgaben

• Als Praktikant im HR-Bereich unterstützt du unser Team tagtäglich im Talent Acquisition und der Aus- und Weiterbildung
• Von Anfang an erhältst du Verantwortung und unterstützt uns bei aktuellen Projekten und im täglichen Recruitingprozess sowie in der Personalentwicklung
• Dadurch sammelst du nicht nur umfassende Erfahrungen im Personalmanagement, sondern erhältst auch einen weitreichenden Einblick in die Prozesse und Strukturen von C&A

Was du mitbringst

• Du bist in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder textilen Studiengang mit Schwerpunkt Personal eingeschrieben
• Du hast den Wunsch dein 20-24 wöchiges Pflichtpraktikum bei uns zu absolvieren
• Du hast bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel und/oder im Personalmanagement gesammelt
• Du zeichnest dich durch selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten aus
• Du bist motiviert, kommunikativ und hast Freude an der Arbeit im Team

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
• Einblick in die Strukturen und Prozesse von C&A in den Bereichen Talent Acquisition und Aus- und Weiterbildung
• Projektbezogenes, eigenständiges und mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits
• Eine branchenübliche Vergütung

C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.