Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Der Personalbereich Young Talents verantwortet die betriebliche Ausbildung sowie die Studienförderprogramme innerhalb der BWI. Dabei werden einheitliche Standards und eine einheitliche Ausbildungs- und Studienqualität mit dem Ziel eines ganzheitlichen Bildungsprozesses gewährt.
Deine Aufgaben
- Bewerbermanagement: Durchsicht von Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Bewerber*innen
- Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen und Bewerbertagen
- Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen
- Mitarbeit im Team bei diversen Aufgabengebieten
Dein Profil
- Eingeschriebene/r Student/in im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium, bevorzugt in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik
- Idealerweise 6 Monate Praktikumslaufzeit
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Excel, Powerpoint und Wordkenntnisse
Wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind Homeoffice, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktive Vergütung
