Physiotherapeut*in (m/w/d) Rendsburg

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Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

Die Gesundheitsforum Schleswig-Holstein gGmbH mit ihren Therapiezentren in Kiel, Rendsburg und Eckernförde erbringt überregional in Schleswig-Holstein Behandlungsleistungen. Das Wagenhaus ist im Kreis Rendsburg-Eckernförde in seinen Angeboten einzigartig, unter einem Dach finden sich neben vielen medizinischen Fachdisziplinen Praxen für Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Frühförderung und Soziotherapie.

Das erwartet Sie bei uns

  • Patientenbehandlung
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Teilnahme an regelmäßigen Teamgesprächen
  • Erstellung der Dokumentation und Berichte
  • die Möglichkeit der konzeptionellen Mitgestaltung

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur/m Physiotherapeut*in
  • die Zusatzqualifikation nach Bobath-Kinder und/oder Erwachsene ist wünschenswert jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch
  • Bereitschaft zu internen Fortbildungen
  • ein PKW, da neben der Behandlung in der Praxis auch Hausbesuche durchgeführt werden

Was wir bieten

  • Festgehalt nach Arbeitszeitmodell
  • Fort und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Einarbeitung durch einen TeamPaten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Über die Brücke RendsburgEckernförde eV

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.100 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

Bei Fragen

Amer Atallah
Personalreferent
Tel: +49 4331 1323 56

Fortlaufende Deadline