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Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.
Aufgaben
- Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du die HR Business Partnerinnen und Partner in den vielseitigen Aufgaben der operativen und der strategischen Personalbetreuung, z.B. bei Stellenbesetzungen, Personalentwicklungsthemen und im betrieblichen Gesundheitsmanagement, und erhältst so einen umfassenden Einblick in die breit gefächerten Aufgabengebiete einer Personalabteilung.
- Du bringst dich aktiv bei verschiedenen aktuellen HR Projekten und Sonderthemen ein, z.B. im Personalmarketing, im Diversity Management sowie im Bereich der Personalentwicklung. Zudem recherchierst du eigenständig zu bestimmten Themenfeldern und bereitest deine Ergebnisse übersichtlich und zielgruppenorientiert auf.
- Darüber hinaus koordinierst du den Stellenbesetzungsprozess im Bereich der Ausbildung und der dualen Studiengänge und führst Vorstellungsgespräche.
- Nicht zuletzt erkennst du Optimierungspotential bei bestehenden HR Prozessen sowie Abläufen und bringst deine Verbesserungsideen proaktiv ein.
Profil
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Wirtschaftsrecht oder -psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke, eine selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit gegenüber Neuem aus; dein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung sowie ein souveränes Auftreten runden dein Profil ab
- Begeisterung: für abwechslungsreiche Aufgaben im Personalbereich und Freude im Umgang mit Menschen
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
